Umzugsurlaub: Wie funktioniert das in Luxemburg?

Sie möchten in ein anderes Haus oder eine andere Wohnung in Luxemburg ziehen? Dann sollten Sie wissen, dass Sie je nach Ihrer Situation Anspruch auf freie Tage für den Umzug haben, damit Sie sich in Ruhe in Ihrer neuen Wohnung einrichten können. Wir erklären Ihnen alles in diesem Leitfaden.

Wozu dient der Umzugsurlaub?

Umzugsurlaub ist ein "außerordentlicher Urlaub", der es Ihnen ermöglicht, sich Zeit zu nehmen, um die mit Ihrem Umzug verbundenen Formalitäten bestmöglich zu bewältigen.

In Luxemburg dürfen Sie laut Gesetz zwei Tage Urlaub für den Umzug

Es gibt jedoch zwei Voraussetzungen, um davon zu profitieren:

1. Sie müssen einen Beleg an Ihren Arbeitgeber, um Ihren Antrag zu legitimieren und damit er Ihnen den Urlaub gewähren kann. Dieser Nachweis über die Adressänderung kann z. B. sein :
   1. Ihren neuen Mietvertrag
   2. die notarielle Urkunde über Ihr neues Eigentum
   3. eine Rechnung mit Ihrer neuen Adresse (Energie, Internet, Hausratversicherung)
2. Sie müssen diesen Urlaub zum Zeitpunkt des Ereignisses nehmen. Sie können Ihren Umzugsurlaub nicht mehrere Wochen vor oder nach dem Umzug nehmen.

In Luxemburg, Ihr Arbeitgeber ist verpflichtet, Ihnen diese Tage zu gewähren zu dem Zeitpunkt, an dem das Ereignis eintritt. Die einzige Bedingung, damit Ihr Antrag angenommen wird, ist, dass Sie einen Nachweis erbringen.

Die Grenzen des Umzugsurlaubs

Dieser außerordentliche Urlaub ist durch das luxemburgische Gesetz eingeschränkt :

• können Sie es nur beantrageneinmal alle 3 Jahre bei demselben Arbeitgeber
• Wenn Sie in der Zwischenzeit den Arbeitgeber wechseln, können Sie den Umzugsurlaub erneut beantragen. Sie müssen jedoch immer einen Nachweis erbringen.

Wie Sie Ihren Umzugsurlaub beantragen und einreichen

Sobald Sie das Datum Ihres Umzugs kennen, können Sie Ihren Arbeitgeber bitten, Ihre Umzugsurlaubstage zu legen.

Sobald Sie das Datum haben, sprechen Sie mit Ihrem Manager oder der Personalabteilung.

Die Anzahl der Urlaubstage, die Sie nehmen müssen, hängt von Ihrer Situation ab. Hier sind verschiedene Situationen:

Sie arbeiten für ein luxemburgisches Unternehmen

Wenn Ihr Arbeitsvertrag unter luxemburgisches Recht fällt, unterliegen Sie in diesem Fall dem luxemburgischen Gesetz, das Folgendes vorsieht zwei Urlaubstage Umzug.

Nichtsdestotrotz, Sie könnten Anspruch auf mehr Tage haben. Das hängt vom Tarifvertrag Ihres Unternehmens ab (manche sehen z. B. 3 Tage vor).

Die freien Tage für den Umzug sind gültig :

• wenn Sie innerhalb Luxemburgs umziehen (wenn Sie z. B. von Luxemburg nach Dudelange umziehen)
• wenn Sie in ein Grenzland umziehen der ein Abkommen mit dem Großherzogtum (Frankreich, Belgien, Deutschland) hat.

Wenn Sie nicht wissen, wie viele Tage Ihnen für Ihren Umzug zustehen, wenden Sie sich an die Personalabteilung Ihres Unternehmens.

Sie arbeiten für ein Unternehmen mit Sitz im Ausland

Wenn Sie für ein Unternehmen mit Sitz im Ausland arbeiten und nach Luxemburg umziehen, gibt es zwei Fälle:

1. Entweder Sie arbeiten weiterhin für das gleiche UnternehmenSie sind nun aber in Luxemburg ansässig. In diesem Fall haben Sie je nach Ihrem Vertrag und dem Tarifvertrag des Unternehmens möglicherweise Anspruch auf Umzugsurlaub oder nicht. Dieser Punkt hängt wirklich von der jeweiligen Situation ab. Fragen Sie die Personalabteilung Ihres Unternehmens, ob Ihr Vertrag oder Tarifvertrag Sonderurlaub für einen Umzug vorsieht. Wenn Sie jedoch aus beruflichen Gründen versetzt werden, sollten Sie Anspruch auf einige Urlaubstage haben.
2. Entweder Sie wechseln das Unternehmen und nehmen eine neue Stelle an. In diesem Fall können Sie keinen Umzugsurlaub in Anspruch nehmen, da Sie das Unternehmen kündigen müssen, um die neue Stelle anzunehmen.

Weiterführende Informationen : Wie viel kostet ein Umzug aus dem Ausland nach Luxemburg?

Kann man in Luxemburg außerordentliche Urlaubstage kumulieren?

In Luxemburg gibt es mehrere Sonderurlaube für verschiedene wichtige Lebensereignisse. Zum Beispiel :

• Für einen HochzeitSie haben drei Tage Urlaub.
• Für eine Partnerschaftserklärungist 1 freier Tag
• Für die Geburt eines KindesDer Vater hat 10 Tage Urlaub.

Und in Luxemburg, können Sie diese außerordentlichen Tage kumulieren. Wenn Sie z. B. heiraten und gleich darauf umziehen, können Sie diese Tage kumulieren und zusammenlegen. Sie haben dann fünf Tage Urlaub, also eine ganze Woche, um Ihre Hochzeit und Ihren Umzug zu organisieren.

Aber Vorsicht: Außerordentlicher Urlaub kann nur zum Zeitpunkt des Ereignisses genommen werden. Sie müssen also Ihre Hochzeit und Ihren Umzug aneinanderreihen (es gibt bessere Flitterwochen!).

Weitere Informationen über außerordentlichen Urlaub erhalten Sie unter dieser Artikel.

Ein Tipp: um sicherzugehen, dass Sie nichts vergessen, lesen Sie unseren Leitfaden für den Umzug nach Luxemburg. Es enthält alle Schritte, die Sie kennen sollten.